|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
107 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 187 мин | 9 187 мин | 8 92 мин |
| Реальная сила |
~107 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В4 Ат П К3 |
Полезность в этом сезоне |
34% = 92 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Кокага (Чад) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
35 000
35 000 за тур Зарплата по контракту: 12 483 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 22 517 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Петро Спорт |
Стоимость |
30 891 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Кокага (Чад) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
PIT |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 8:32 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 35 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 8:32 |
Кокага (Чад) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
35 000 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:27 |
Кокага (Чад) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 8:32 |
47 700 |
| 77 |
18 |
5 апр 2026, 23:02 |
Кокага (Чад) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:27 |
40 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Кокага (Чад) |
1 след. сезон | 77 |
18 |
5 апр 2026, 23:02 |
53 100 |
| 75 |
139 |
27 окт 2025, 22:15 |
Кокага (Чад) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
29 100 |
| 72 |
25 |
31 дек 2024, 22:05 |
Стиль Нувель (Коморские о-ва) |
4 след. сезона | 75 |
139 |
27 окт 2025, 22:15 |
13 100 |
| 71 |
178 |
4 ноя 2024, 22:17 |
Петро Спорт (Чад) |
1 след. сезон | 72 |
25 |
31 дек 2024, 22:05 |
8 306 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|