|
|
RD/CD |
|
|
| Позиции |
RD / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
113 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 603 мин | 9 603 мин | 8 510 мин |
| Реальная сила |
~113 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк4 Д3 Оп2 |
Полезность в этом сезоне |
67% = 603 из 900 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Судува (Литва) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
18 900
18 900 за тур Зарплата по контракту: 7 271 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 26 171 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Напарима Колледж |
Стоимость |
37 025 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Судува (Литва) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ярчик |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
17 |
| Дата подписания: |
26 сен 2026, 23:51 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 18 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
17 |
26 сен 2026, 23:51 |
Судува (Литва) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
18 900 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 0:07 |
Судува (Литва) |
3 след. сезона | 79 |
17 |
26 сен 2026, 23:51 |
19 200 |
| 74 |
61 |
20 июл 2025, 22:01 |
Судува (Литва) |
3 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 0:07 |
16 700 |
| 73 |
33 |
14 апр 2025, 22:07 |
Лайонс (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 74 |
61 |
20 июл 2025, 22:01 |
4 000 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:53 |
ТПС (Финляндия) |
1 след. сезон | 73 |
33 |
14 апр 2025, 22:07 |
4 200 |
| 72 |
172 |
8 фев 2025, 22:02 |
ТПС (Финляндия) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:53 |
10 600 |
| 72 |
131 |
31 янв 2025, 22:18 |
Напарима Колледж (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 72 |
172 |
8 фев 2025, 22:02 |
5 608 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|