|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
95 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 368 мин | 9 328 мин | 8 293 мин |
| Реальная сила |
~95 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г |
Полезность в этом сезоне |
37% = 560 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Клендон... (Нов. Зеландия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 400
9 400 за тур Зарплата по контракту: 258 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 9 142 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Клендон Юнайтед |
Стоимость |
9 894 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Клендон Юнайтед (Новая Зеландия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
PisArt |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 11:55 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 9 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:55 |
Клендон Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
9 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Клендон Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:55 |
12 000 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 17:51 |
Клендон Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
5 400 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 19:07 |
Клендон Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 17:51 |
5 500 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Клендон Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 19:07 |
5 700 |
| 72 |
159 |
5 фев 2025, 22:07 |
Клендон Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
4 072 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|