|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
106 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 739 мин | 9 646 мин | 8 646 мин |
| Реальная сила |
~106 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк4 Д4 Ат |
Полезность в этом сезоне |
103% = 372 из 360 минут |
| Стиль |
|
Контракт с ПИБ (Малайзия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 600
8 600 за тур Зарплата по контракту: 14 165 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 22 765 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  ПИБ |
Стоимость |
24 948 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
ПИБ (Малайзия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Laga |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 17:57 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 8 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:57 |
ПИБ (Малайзия) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
8 600 |
| 75 |
54 |
11 окт 2025, 21:36 |
ПИБ (Малайзия) |
4 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:57 |
3 900 |
| 75 |
27 |
2 окт 2025, 22:41 |
ПИБ (Малайзия) |
3 след. сезона | 75 |
54 |
11 окт 2025, 21:36 |
3 100 |
| 75 |
16 |
27 сен 2025, 0:11 |
ПИБ (Малайзия) |
2 след. сезона | 75 |
27 |
2 окт 2025, 22:41 |
2 500 |
| 75 |
8 |
25 сен 2025, 8:38 |
ПИБ (Малайзия) |
1 след. сезон | 75 |
16 |
27 сен 2025, 0:11 |
2 000 |
| 74 |
8 |
3 июл 2025, 10:08 |
ПИБ (Малайзия) |
1 след. сезон | 75 |
8 |
25 сен 2025, 8:38 |
2 600 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
ПИБ (Малайзия) |
1 след. сезон | 74 |
8 |
3 июл 2025, 10:08 |
6 176 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|