|
|
LM/LD |
|
|
| Позиции |
LM / LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
97 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 641 мин | 9 548 мин | 8 457 мин |
| Реальная сила |
~97 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Уг2 |
Полезность в этом сезоне |
71% = 641 из 900 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Челик (Черногория) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
12 600
12 600 за тур Зарплата по контракту: 3 740 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 8 860 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Буджаспор |
Стоимость |
14 102 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Челик (Черногория) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Ironcap |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
27 |
| Дата подписания: |
1 окт 2026, 23:30 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 12 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
27 |
1 окт 2026, 23:30 |
Челик (Черногория) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
12 600 |
| 78 |
14 |
25 июн 2026, 22:22 |
Челик (Черногория) |
1 след. сезон | 79 |
27 |
1 окт 2026, 23:30 |
15 900 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:27 |
Эзра (Лаос) |
1 след. сезон | 78 |
14 |
25 июн 2026, 22:22 |
18 700 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Эзра (Лаос) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:27 |
24 100 |
| 75 |
310 |
4 дек 2025, 22:21 |
Эзра (Лаос) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
12 800 |
| 74 |
52 |
18 июл 2025, 22:07 |
Эль Ульма (Алжир) |
1 след. сезон | 75 |
310 |
4 дек 2025, 22:21 |
11 500 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 22:04 |
Буджаспор (Турция) |
1 след. сезон | 74 |
52 |
18 июл 2025, 22:07 |
13 411 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|