|
Джанкарло Татахе |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 22%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
51 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 157 мин | 9 157 мин | 8 157 мин |
| Реальная сила |
~51 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
От |
Полезность в этом сезоне |
22% = 383 из 1740 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Сан Мартин (Перу) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 100
6 100 за тур Зарплата по контракту: 4 790 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 1 310 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сан Мартин |
Стоимость |
1 657 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сан Мартин (Перу) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 6 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Сан Мартин (Перу) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
6 100 |
| 76 |
45 |
14 янв 2026, 0:22 |
Сан Мартин (Перу) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
6 100 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Сан Мартин (Перу) |
1 след. сезон | 76 |
45 |
14 янв 2026, 0:22 |
8 500 |
| 74 |
32 |
14 июл 2025, 22:06 |
Сан Мартин (Перу) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
4 985 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|