|
|
CD/LD |
|
|
| Позиции |
CD / LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
103 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 835 мин | 9 743 мин | 8 651 мин |
| Реальная сила |
~103 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Шт3 |
Полезность в этом сезоне |
104% = 188 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Вестерн... (Нов. Зеландия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
12 700
12 700 за тур Зарплата по контракту: 12 172 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 24 872 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Солсбери |
Стоимость |
24 718 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Вестерн Спрингс (Новая Зеландия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
jumu |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
15 |
| Дата подписания: |
3 апр 2026, 16:55 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 12 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
15 |
3 апр 2026, 16:55 |
Вестерн Спрингс (Новая Зеландия) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
12 700 |
| 76 |
212 |
16 фев 2026, 22:18 |
Вестерн Спрингс (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 77 |
15 |
3 апр 2026, 16:55 |
12 000 |
| 76 |
37 |
12 янв 2026, 23:40 |
Солсбери (Англия) |
2 след. сезона | 76 |
212 |
16 фев 2026, 22:18 |
4 200 |
| 75 |
77 |
16 окт 2025, 10:15 |
Солсбери (Англия) |
2 след. сезона | 76 |
37 |
12 янв 2026, 23:40 |
4 200 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 10:54 |
Солсбери (Англия) |
1 след. сезон | 75 |
77 |
16 окт 2025, 10:15 |
5 500 |
| 74 |
268 |
3 сен 2025, 22:17 |
Солсбери (Англия) |
1 след. сезон | 75 |
7 |
24 сен 2025, 10:54 |
14 737 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|