|
Джерал Хьюз |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 57%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 459 мин | 9 459 мин | 8 459 мин |
| Реальная сила |
~70 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
57% = 919 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Нгаруавахиа Юнайтед (Нов. Зеландия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 200
5 200 за тур Зарплата по контракту: 317 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 5 517 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Нгаруавахиа Юнайтед |
Стоимость |
4 478 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
30 |
12 апр 2026, 9:56 |
Нгаруавахиа Юнайтед (Новая Зеландия) |
3 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
5 200 |
| 76 |
345 |
22 мар 2026, 11:48 |
Нгаруавахиа Юнайтед (Новая Зеландия) |
3 след. сезона | 77 |
30 |
12 апр 2026, 9:56 |
5 600 |
| 76 |
68 |
20 янв 2026, 7:39 |
Нгаруавахиа Юнайтед (Новая Зеландия) |
2 след. сезона | 76 |
345 |
22 мар 2026, 11:48 |
6 000 |
| 76 |
64 |
17 янв 2026, 23:52 |
Нгаруавахиа Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 76 |
68 |
20 янв 2026, 7:39 |
7 100 |
| 75 |
152 |
29 окт 2025, 22:12 |
Нгаруавахиа Юнайтед (Новая Зеландия) |
1 след. сезон | 76 |
64 |
17 янв 2026, 23:52 |
17 837 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|