|
Ролер Идобро |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 60%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
89 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 603 мин | 9 511 мин | 8 419 мин |
| Реальная сила |
~89 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
60% = 914 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Беверли Хиллз (Барбадос) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
23 800
23 800 за тур Зарплата по контракту: 3 292 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 20 508 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Хуниор |
Стоимость |
20 300 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Беверли Хиллз (Барбадос) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 23 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Беверли Хиллз (Барбадос) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
23 800 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 22:11 |
Беверли Хиллз (Барбадос) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
6 800 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 7:51 |
Хуниор (Колумбия) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 22:11 |
11 200 |
| 75 |
270 |
26 ноя 2025, 22:12 |
Хуниор (Колумбия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 7:51 |
11 844 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|