|
Хидетоши Тураи |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 22%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
58 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~58 |
Полезность в этом сезоне |
22% = 360 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
У |
Контракт с Макинку (ДР Конго) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
14 000
14 000 за тур Зарплата по контракту: 3 810 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 10 190 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
7 352 000 |
Школа:  Мацумото Ямага |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Макинку (ДР Конго) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
RWW007 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 июн 2026, 1:36 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 1:36 |
Макинку (ДР Конго) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
14 000 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Макинку (ДР Конго) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 1:36 |
22 100 |
| 76 |
14 |
26 дек 2025, 22:11 |
Макинку (ДР Конго) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
10 600 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Мацумото Ямага (Япония) |
1 след. сезон | 76 |
14 |
26 дек 2025, 22:11 |
5 482 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|