|
Хуан Батишта Бюсенс |
|
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 63%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM |
|
|
| Позиция |
CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
66 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 623 мин | 9 623 мин | 8 623 мин |
| Реальная сила |
~66 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск |
Полезность в этом сезоне |
63% = 623 из 990 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Малик (Албания) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 600
9 600 за тур Зарплата по контракту: 5 297 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 4 303 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ману Лаева |
Стоимость |
3 105 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Малик (Албания) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
PisArt |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
32 |
| Дата подписания: |
5 окт 2026, 11:06 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 9 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
32 |
5 окт 2026, 11:06 |
Малик (Албания) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
9 600 |
| 78 |
53 |
10 июл 2026, 22:13 |
Малик (Албания) |
1 след. сезон | 79 |
32 |
5 окт 2026, 11:06 |
10 055 |
| 77 |
134 |
2 мая 2026, 22:22 |
Торпедо (Украина) |
1 след. сезон | 78 |
30 |
4 июл 2026, 22:10 |
9 900 |
| 77 |
111 |
29 апр 2026, 22:11 |
Ману Лаева (Тувалу) |
1 след. сезон | 77 |
134 |
2 мая 2026, 22:22 |
13 986 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|