|
Тимош Миранди |
|
  Молодой игрок 17 летПрибавит +9 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 52%| Рост силы по итогам сезона для игроков 17 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | +9 | | 4% | 7% | 10% | 13% | 16% | 19% | 22% | 25% | 28% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
17 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
50 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Реальная сила |
~50 |
Полезность в этом сезоне |
52% = 93 из 180 минут |
| Спецвозможности |
Км2 |
Контракт с Олимпус (Сан-Марино) до конца 83-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
3 900
3 900 за тур Зарплата по контракту: 255 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 4 155 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
9 057 000 |
Школа:  Вентосо |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Олимпус (Сан-Марино) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
77ChupA77 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 22:25 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 3 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 22:25 |
Олимпус (Сан-Марино) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
3 900 |
| 78 |
175 |
1 авг 2026, 22:26 |
Олимпус (Сан-Марино) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 22:25 |
6 300 |
| 78 |
18 |
28 июн 2026, 22:31 |
Тре Фиори (Сан-Марино) |
1 след. сезон | 78 |
175 |
1 авг 2026, 22:26 |
10 500 |
| 78 |
7 |
24 июн 2026, 22:09 |
Вентосо (Сан-Марино) |
1 след. сезон | 78 |
18 |
28 июн 2026, 22:31 |
8 855 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|