логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Сисакет Юнайтед (Таиланд) - Чингмай Юнайтед (Накхонсаван, Таиланд)  0:0
27 марта 2019, 22:10. Сезон 48. День 327. Чемпионат: Таиланд, D2, 30 тур.
Прогноз погоды: солнечно, 17-21°. Стадион "Сисакет" (65 000). Зрителей: 65 000. Билет: 26
Стоимость команд 563 млн.
45%
689 млн.+126 млн.
55%
Рейтинг силы команд 1719+128
52%
1591
48%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2382+167
52%
2215
48%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2214+182
52%
2032
48%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1968+143
52%
1825
48%
День Матч А Рез
360 В Калутара Парк (Шри Ланка)* 1:0
357 В Ноккви (Исландия) 1:0
354 В Лао Арми (Лаос)* 1:0
343 П Мэ Сот Юнайтед (Таиланд) * 0:3
341 Н Мэ Сот Юнайтед (Таиланд) 1:1
День Матч А Рез
361 В АФФ Гватемала (Гватемала) 1:0
360 Н Бухимба Юнайтед (Уганда) 0:0
358 В Пуеу (Таити) 1:0
357 Н Шанвальд (Лихтенштейн) 0:0
355 Н Китве Юнайтед (Китве-Нкана, Замбия) 1:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
48 327 27.03.2019 Чемпионат X Сисакет Юнайтед - Чингмай Юнайтед 0:0
48 38 21.01.2019 Чемпионат 2 Чингмай Юнайтед - Сисакет Юнайтед 3:1
47 238 28.11.2018 Чемпионат X Чингмай Юнайтед - Сисакет Юнайтед 0:0
47 150 07.11.2018 Чемпионат 1 Сисакет Юнайтед - Чингмай Юнайтед 2:1
45 165 12.05.2018 Кубок страны 1 Сисакет Юнайтед - Чингмай Юнайтед 1:0
41 267 14.06.2017 Чемпионат 1 Чингмай Юнайтед* - Сисакет Юнайтед 0:3
41 207 29.05.2017 Чемпионат X Сисакет Юнайтед - Чингмай Юнайтед* 1:1
41 190 24.05.2017 Чемпионат X Чингмай Юнайтед* - Сисакет Юнайтед* 1:1
41 97 08.05.2017 Чемпионат 1 Сисакет Юнайтед* - Чингмай Юнайтед* 2:0
41 14 13.04.2017 Кубок межсезонья X Сисакет Юнайтед - Чингмай Юнайтед 2:2
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 4 = 6 - 2     17 : 14
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.