логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Кашмир Техникал (Крайстчерч, Нов. Зеландия) - Окленд Сити (Нов. Зеландия)  2:1
27 апреля 2011, 22:00. Сезон 20. День 82. Чемпионат: Новая Зеландия, D2, 5 тур.
Прогноз погоды: солнечно, 22-26°. Стадион "Гаррик Мемориал Парк" (70 000). Зрителей: 67 445. Билет: 20
Стоимость команд 472 млн.+136 млн.
58%
336 млн.
42%
Рейтинг силы команд 1197+154
53%
1043
47%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1737+192
53%
1545
47%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1525+208
54%
1317
46%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1308+185
54%
1123
46%
День Матч А Рез
360 П Ванкувер Тандербёрдс (Канада) 0:1
354 П Саройкамар (Таджикистан) 0:1
352 Н Арарат (Армения) 0:0
335 П Кэйвершэм (Новая Зеландия) 0:2
323 Н Сентрал Юнайтед (Новая Зеландия) 1:1
День Матч А Рез
368 П Харар Бир Боттлинг (Эфиопия) * 0:3
365 Н Депортиво Эспаньол (Куба) 2:2
363 В Рейнир (Хеллиссандур, Исландия) 1:0
359 В Тукумс-2000 (Латвия) 1:0
338 П Удон Тхани (Таиланд) * 0:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
20 236 01.06.2011 Чемпионат X Окленд Сити - Кашмир Техникал 1:1
20 82 27.04.2011 Чемпионат 1 Кашмир Техникал - Окленд Сити 2:1
18 302 22.10.2010 Чемпионат 1 Кашмир Техникал - Окленд Сити 3:0
18 160 17.09.2010 Чемпионат 1 Окленд Сити* - Кашмир Техникал 0:2
17 238 11.06.2010 Чемпионат 1 Кашмир Техникал - Окленд Сити* 3:1
17 94 07.05.2010 Чемпионат 2 Окленд Сити - Кашмир Техникал 2:0
15 289 21.10.2009 Чемпионат 1 Кашмир Техникал - Окленд Сити 1:0
15 147 16.09.2009 Чемпионат X Окленд Сити - Кашмир Техникал 2:2
13 179 21.01.2009 Чемпионат 2 Окленд Сити - Кашмир Техникал 2:0
13 47 04.12.2008 Чемпионат 2 Кашмир Техникал - Окленд Сити 0:2
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 5 = 2 - 3     14 : 11
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.