логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Мейвонд Аталан (Кандагар, Афганистан) - Хорасан Юнайтед (Джалалабад, Афганистан)*  0:1
25 апреля 2014, 22:00. Сезон 29. День 298. Чемпионат: Афганистан, D3-B, 27 тур.
Прогноз погоды: пасмурно, 13-17°. Стадион "Хибер" (75 000). Зрителей: 63 504. Билет: 21
Стоимость команд 237 млн.+10 млн.
51%
 227 млн.
49%
Рейтинг силы команд 928
47%
 1032+104
53%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1413
48%
 1510+97
52%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1173
47%
 1316+143
53%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 958
46%
 1116+158
54%
День Матч А Рез
368 В Аль-Касим (Ирак) 1:0
366 П Зигендорф (Австрия) 0:1
364 В Ольде Весте '54 (Нидерланды) 1:0
362 В Алессандрия (Италия) 1:0
361 В Скарбовик (Норвегия) 1:0
День Матч А Рез
333 Н Ниджат (Афганистан) * 0:0
317 Н Саррафан (Афганистан) * 0:0
304 Н Де Абазин Сейп (Афганистан)* * 0:0
298 В Мейвонд Аталан (Афганистан) * 1:0
286 П Эттихадт (Афганистан) * 0:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
29 298 25.04.2014 Чемпионат 2 Мейвонд Аталан - Хорасан Юнайтед* 0:1
29 160 21.03.2014 Чемпионат 2 Хорасан Юнайтед* - Мейвонд Аталан 2:0
27 306 09.09.2013 Чемпионат 2 Хорасан Юнайтед - Мейвонд Аталан 3:0
27 167 05.08.2013 Чемпионат 2 Мейвонд Аталан - Хорасан Юнайтед 0:1
26 231 22.04.2013 Чемпионат 2 Хорасан Юнайтед - Мейвонд Аталан 4:0
26 72 18.03.2013 Чемпионат X Мейвонд Аталан - Хорасан Юнайтед 1:1
23 196 02.05.2012 Чемпионат 2 Хорасан Юнайтед - Мейвонд Аталан 1:0
23 40 26.03.2012 Чемпионат X Мейвонд Аталан - Хорасан Юнайтед 0:0
21 328 14.10.2011 Чемпионат 2 Мейвонд Аталан* - Хорасан Юнайтед 0:1
21 189 09.09.2011 Чемпионат 2 Хорасан Юнайтед - Мейвонд Аталан 1:0
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 0 = 4 - 10     2 : 18
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.